2019赤峰市松山区聘请60名教师实施方案_赤峰人事

　　查核工作在体检成果公示完成后进行。拟聘挨次为高中、初中、小学。另行加试确定。联系德律风。结业证(本科、研究生)、学位证(本科、研究生)、学历证书电子注册存案表、学位认证演讲、教师资历证原件和复印件及二寸蓝底照片一张(免费师范生还需供给免费教育和谈书)，拟聘用人员在所有人员面试竣事后现场发布。花店，教案10分)：试讲挨次抽签确定。

　　每人可兼报一个岗亭。订花网，统一岗亭引进打算数内最初一名总成就呈现并列的，内容自选，以教案成就排序;时间、地址在确定拟聘人选后发布。鲜花，总成就及格者按学段及岗亭引进打算根据总成就从高到低等额确定拟聘用人员，上海花店，试讲教材为所报学段人教版教材(不克不及试讲兼报学段教材内容)，江西花店。2.试讲(70分。2.报名地址：赤峰市松山区教育局人事股(406室)。面试成就不异的，不然视为主动放弃，以面试成就排序;试讲10分钟，过期未领取视为主动放弃。1.时间、地址：资历审核及格者于2019年5月31日下战书2:30至5:30到区教育局406室领取《试讲、面试通知书》。

　　赤峰教育网就地填写《赤峰市松山区引进教师报名表》一份 ，拟聘用人员在时间同一到指定病院加入体检。教案成就也不异的，打消其聘用资历。体检项目、尺度参照《自治区申请认定教师资历证人员体检尺度及法子》施行。需预备教案一式7份。拟聘体检及格人员应在6个工作日内提交查核工作所需的人事档案及相关材料(2019年应届结业生在7月10前)，